Inklusion ist in allen Berufsphasen möglich -
auch in der Ausbildung

Auf der diesjährigen Ausbildungs- und Studienbörse in Hilden gab es erstmals einen Stand zum Thema Inklusion. Jugendliche mit Behinderung sowie interessierte Arbeitgebende wurden hier von unseren EAA-Fachberatenden Simone Esch (AWO Vita gGmbH Düsseldorf) und Jessica Handke (Handwerkskammer Düsseldorf) sowie von der Fachberaterin für inklusive Bildung Elena Willkomm (IHK Ausbildungs-GmbH der IHK Mittlerer Niederrhein) und der Inklusionsberaterin der Stadt Hilden Daniela Schreiber umfassend über berufliche Inklusion informiert.

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Wie die EAA Lücken schließen und Hemmnisse reduzieren

Vergangenen Donnerstag lud die Gesellschaft für Gestaltung, Innovation und Beratung (G.I.B.) in Bottrop zu einem ganztägigen Workshop im Rahmen der Inklusionsinitiative NRW ein. Organisiert von Daniel Susewind und Benedikt Willautzkat von der G.I.B. waren die EAA Fachberaterinnen Dorothee Schartz (IHK Krefeld, LVR- InA), Ulrike Flaspöhler (IFD Dortmund) und Annika Bauer (DRK Borken) sowie die Koordinator*innen der EAA in NRW Petra Künsemüller (LWL-Inklusionsamt Arbeit) und Henning Sybertz (LVR-Inklusionsamt) nach Bottrop angereist.

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Vorbild Prävention! - Das Städtische Klinikum Solingen mit 10.000 Euro ausgezeichnet

16. Dezember 2025 – Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) hat heute das Städtische Klinikum Solingen mit der Prämie „Vorbild Prävention!“ in Höhe von 10.000 Euro für seine vorbildliche Präventionskultur ausgezeichnet. Timo Wissel, Leiter der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Seminare aus dem LVR Inklusionsamt, übergab die Auszeichnung an Prof. Dr. Martin Eversmeyer, Vorsitzenden der Geschäftsführung des Städtischen Klinikums Solingen.

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EAA Rheinland
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber

WIR SIND...

Berater*innen und Unterstützer*innen für Arbeitgebende und Unternehmen rund um das Thema berufliche Inklusion
direkte Anlaufstelle für Arbeitgebende und bleiben bei Bedarf dauerhaft Ansprechpartner*innen
Bindeglied und Lots*innen zwischen Arbeitgebenden und dem allgemeinen, inklusiven Arbeitsmarkt


UNSERE AUFGABEN

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig und kostenfrei bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten. Dabei sind die EAA als Partner der Betriebe dauerhafte Ansprechstellen im ganzen Prozess der Beschäftigung.

Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsabgabe finanziert und sind für ratsuchende Arbeitgebende kostenfrei. Die Fachberater*innen der EAA unterliegen der Schweigepflicht.

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Sie sind Arbeitgeber*in im Rheinland und haben Fragen zu Ausbildung, Einstellung oder Beschäftigung von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung? Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit Ihrer Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber auf.

Wir helfen Ihnen gerne kostenfrei weiter!
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Nehmen Sie gerne über unser Kontaktformular mit uns Kontakt auf:
Allgemeines Kontaktformular

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Kennedy-Ufer 2
50679 Köln

Tel.: 0221 809-0
Fax: 0221 809-2200
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